top of page
कॉर्पोरेट वेलनेस क्यों
कार्यस्थल कल्याण निवेश पर 6 से 1 रिटर्न प्रदान करता है।
क्या तुम्हें पता था?
*हार्वर्ड रिसर्च के अनुसार, कर्मचारी कल्याण कार्यक्रमों के आरओआई पर किए गए एक अध्ययन में, हार्वर्ड शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला है कि, औसतन, कर्मचारी कल्याण पर खर्च किए गए प्रत्येक $1 डॉलर के लिए, चिकित्सा लागत में $3.27 की गिरावट आती है और अनुपस्थिति में $2.73 की गिरावट आती है। यह निवेश पर 6-टू-1 रिटर्न है।
हाल ही में कार्यस्थल कल्याण अनुसंधान के अनुसार:
-
83% अमेरिकी कर्मचारी काम से संबंधित तनाव से पीड़ित हैं
-
विश्व स्वास्थ्य संगठन के अध्ययन का अनुमान है कि अवसाद और चिंता विकारों की कीमत वैश्विक अर्थव्यवस्था को चुकानी पड़ती है$1 ट्रिलियन अमरीकी डालर प्रत्येक वर्ष उत्पादकता में कमी आ रही है।
-
अमेरिकन इंस्टीट्यूट ऑफ स्ट्रेस की रिपोर्ट120,000 लोग काम से संबंधित तनाव के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में हर साल मर जाते हैं।
-
लगभग10 में से 7 कर्मचारी संकेत दिया कि कोरोनोवायरस बीमारी (कोविड-19) महामारी उनके पूरे पेशेवर करियर का सबसे तनावपूर्ण समय है
कॉर्पोरेट कल्याण लाभ:
-
बढ़ी हुई उत्पादकता, लचीलापन और फोकस
-
तनाव, जलन और अनुपस्थिति में कमी
-
चिंता और मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों को कम करें
-
सहयोगी खुशी, भलाई और जुड़ाव का उच्च स्तर
-
वैश्विक विविधता, समुदाय, समावेशन और अपनेपन की बढ़ी हुई भावना
-
प्रतिधारण और प्रतिस्पर्धी ब्रांडिंग
-
नियोक्ताओं के लिए आरओआई में वृद्धि
Sign me up!
bottom of page